Message

代表メッセージ

私たちが目指すのは、「互いに高めあうことで、相互期待を生み成長し、嬉しいが連鎖し喜びが広がる社会」の実現です。
「相互期待・最善・工夫」をコーポレートビジョンに掲げ、社会から必要とされる最善の商品・最善のサービスを提供することで、人々の豊かな生活に貢献すると同時に、多様性のある平等な社会や地球環境課題への取り組みを積極的に展開します。
社員一人ひとりが企業理念を実践し、さらに地域社会、取引先、協力会社、事業パートナー等のステークホルダーとの対話・協働を通じて、持続可能な事業と社会の実現を目指します。

株式会社ワンナップクリエイティブサービス

三好敏勝

SDGs

ワンナップのSDGs

私たちは、包摂的かつ持続可能な経済成長と、すべての人々に生産的で働きがいのある雇用の促進により、皆様の期待に応えるとともに、業務や仕組みを絶えず改善し、持続可能な会社作りを通じて、全てのステークホルダーに喜ばれるように努力し続けます。

sutainable development Goals

ワンナップの重要課題

ワンナップの達成すべき目標
相互期待を生み成長し、
「嬉しい」が連鎖し、喜びが広がる社会

01

環境(E)へのアプローチ

環境保護に配慮した輸送計画やオフィス設計を提案し、環境負荷の低減に貢献します。
廃棄物はリデュース、リユース、リサイクルを推進し、徹底した分別、解体により廃棄物の削減に取り組んでいきます。

すべての人に健康と福祉を

エネルギーをみんなに。そしてクリーンに

住み続けられるまちづくりを

つくる責任、つかう責任

気候変動に具体的な対策を

項目環境・社会・ガバナンス 方針・取り組み ゴール
環境(E)
へのアプローチ
  • 内装材のシックハウス対応商品、有害物質を発生させない材料の提案
  • 廃材や間伐材を利用した内装商品の提案
  • 事務所内の照明をLED化
  • トラック輸送の効率化、台数削減計画、ピストン輸送の提案
  • エコ安全ドライブコンテストの実施
  • オフィス家具や中古機器類の買取、再販
  • 梱包資材、コンテナボックス、養生資材の再利用
  • 文具リサイクルボックスの設置、運用
  • 紙、金属、プラスチック、繊維、電池等について分別を徹底
  • リデュース、リユース、リサイクルの取り組み
  • 廃棄物管理票(マニフェスト)をもとに産業廃棄物の適正処理を実施
  • 災害備蓄品の導入、提案、管理、寄付

すべての人に健康と福祉を

エネルギーをみんなに。そしてクリーンに

住み続けられるまちづくりを

つくる責任、つかう責任

気候変動に具体的な対策を

02

社会(S)へのアプローチ

様々な人が働くオフィスを、だれもが働きやすく魅力的な環境にし、安全性や生産性向上に貢献します。
多様な個性や価値観を尊重し、だれもが活躍できる働きがいのある環境を創造していきます。

すべての人に健康と福祉を

質の高い教育をみんなに

ジェンダー平等を実現しよう

エネルギーをみんなに。そしてクリーンに

働きがいも経済成長も

人や国の不平等をなくそう

住み続けられるまちづくりを

項目環境・社会・ガバナンス 方針・取り組み ゴール
社会(S)
へのアプローチ
  • 内装材のシックハウス対応商品、有害物質を発生させない材料の提案
  • 廃材や間伐材を利用した内装商品の提案
  • 交通事故防止の安全教育、研修制度、全車ドライブレコーダーの取付
  • 災害備蓄品の導入提案、管理、寄付
  • 健康経営の推進、健康診断100%受診、インフルエンザワクチン予防接種補助、マスク、消毒液の定期支給、ミネラルウォーターの支給
  • 採用において男女差のない平等な雇用環境
  • 従業員の女性比率が高く、女性リーダーが活躍できる環境
  • 産休、育休制度による女性活躍の促進
  • パワハラ、セクハラ等のハラスメント防止教育、研修
  • 性別、学歴関係なく平等な教育機会、階層別の社員研修、外部研修、技術研修および各種資格取得支援制度
  • 働き方改革の推進、ワークライフバランスの推進、残業時間の削減、有給休暇の取得促進
  • 子育て中や介護に伴う時短勤務など無理なく仕事を続けられる環境

すべての人に健康と福祉を

質の高い教育をみんなに

ジェンダー平等を実現しよう

エネルギーをみんなに。そしてクリーンに

働きがいも経済成長も

人や国の不平等をなくそう

住み続けられるまちづくりを

03

ガバナンス(G)へのアプローチ

事業継続の基盤となる法令順守の徹底に努め、公正、公平な取引で社会に正しく役立ちます。

パートナーシップで目標を達成しよう

項目環境・社会・ガバナンス 方針・取り組み ゴール
ガバナンス(G)
へのアプローチ
  • 汚職、賄賂、不正競争の防止、公正、公平な取引
  • 個人情報保護、セキュリティ研修、勉強会の実施
  • パートナー企業や取引先企業と連携したサービス開発や経営戦略の策定

パートナーシップで目標を達成しよう